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胡家河矿:“四个落实”推进党支部标准化建设
发布时间:2021-02-18 09:35:23     作者:何潇   浏览量:219   分享到:

今年以来,胡家河矿党委以开局就是决战的心态,自我加压,主动出击,按照金沙js娱乐场官方网站、彬长公司党支部标准化建设各项工作要求和时间节点,健全制度体系,规范组织生活、创新活动载体、主动融入中心,扎实推进党支部标准化建设,为矿井高质量发展提供组织保障。

抓制度考核落实。针对党支部标准化建设工作的难点和薄弱环节,该矿制定下发了《党支部工作目标管理考核办法》《关于2021年度党支部标准化规范化检查的通知》,进一步明确考核内容,细化考核指标、严格考核要求。采取查阅资料+现场提问的方式,月底支部进行拉网式检查,现场出具负面清单,要求限时整改回复,考核与一级市场结算挂钩,突出结果运用,真正发挥考核“风向标”和“助推器”作用,促进党支部标准化水平全面提升。

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抓组织生活落实。严格按照党支部标准化工作手册,落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度,锚定规定动作,紧扣关键环节,各支部高标准、严要求召开组织生活会,征集合理化建议45条,分解到人,挂牌督办,让“红脸出汗治病”成为常态。定期开展讲党课、岗位练兵、知识竞赛、干部上讲台等活动,增强党员争先创优意识,激发个体自觉,形成集体效应,确保支部组织生活严肃认真、动态达标、巩固提高。

抓班子建设落实。利用全员考试平台,采取“线上+线下”模式,1月份组织支部书记、支委考试38人次,并将成绩纳入党支部考核指标,以刚性约束落实从严管理。筹备支部书记抓党建述职述廉考核会,抓弱项补短板,切实增强基层党建工作的责任意识,确保各项工作稳步提升。机电队党支部开展党员包保班组活动,班组自主培训12次,对全员进行安全技能培训,形成互保联保机制。

抓融入中心落实。以“一支部一特色、一单位一品牌”模式为抓手,推动党建工作与中心工作相融互动,努力把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。党员干部开展结对帮带,做好在岗职工思想政治工作,稳定队伍保安全抓生产。把红色基因融入矿井发展,开展党员攻关挖潜增效活动,机修车间党支部、运输队党支部、通风队党支部1月份修旧利废产生经济效益约15万元。(胡家河矿  何潇)

 

编辑:徐超