06 三 06 夜谈歧视
虽然我认为图书馆学毕业生找不到工作多半是自己不努力，或者要求太高，但对于性别歧视，我知道确实存在的。不仅在中国，性别歧视在世界各地每天都在上演。前几天浏览晚报，看到这样一则新闻：英国一个受政府委托调查职场性别歧视的组织将于27日（06.2.27）发表研究报告。《独立报》26日援引事先获得的报告内容说，如今女性在工作机会和薪水方面依然受到严重歧视。同样一份工作，女性一生要比男性少赚百万英镑。很难想象，在一个众所周知的绅士国家，在一个1975年就颁布《性别歧视法案》的国度，性别歧视仍然阴风不散。
在中国，专门有《妇女权益保障法》；在台湾有《台湾性别平等法案》。当然上帝的归上帝，法律的还是要还给法律，性别歧视并不因这些法律就能根除。在职场，在单位，在农村，在城市，女性歧视并不鲜见。其实我们不能否定，或许我们自己本身就有这样的倾向，只不过很少有机会能够强烈地表达出来。流氓燕、芙蓉姐姐，甚至是木木，当我们以异性的眼神打量她们时，津津有味地谈论她们时，其实性别的差异与歧视早已蕴育其中。
老槐先生将性别问题上升到图书馆精神的高度。这一点我很认同。其实图书馆学内性别问题的研究由来已久。Roma Harris在她的《Librarianship: The Erosion of a Woman’s Profession》一书（1992）中专门探究了图书馆学中的性别角色。她认为，女性在图书馆职业中占据了多数的位置，但是少数的男性却有着对图书馆职业的权威。管理与技术被认为是男性气质的，所以由男性掌控；而与孩子有关的工作则应该有女性承担。
更多的理论与实证研究表明，女性图书馆员的薪水少于男性；地位卑于男性，结婚率低于男性。这些都是不争的事实。
图书馆，曾经是“女性的遗产”，如今却要歧视女性，这岂不悖谬乎？
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说的越多越没用,要用实际行动去争取.图书馆地位如何?就是因为图书馆人自己不争气,就象一个光会耍嘴鼻子的泼妇,到处骂街.现实就是现实,必须勇敢去面对,去奋斗! 菲律宾总统不是女的吗?德国的总理不是女的吗?多说没用.
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从今天是不是能天天看见游老师的文章了？
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